Ma'ruzachi: Olga Pak - Acwa Power kompaniyasining kadrlar va madaniyat bo'limi boshlig'i, SHRM katta mutaxassisi. HR sohasida 15 yildan ortiq, tashkiliy rivojlanish, korporativ madaniyat va treninglar bo'yicha mutaxassis.
Biz nimani muhokama qilamiz:
- Nima uchun yumshoq ko'nikmalarning odatiy ro'yxati eskirgan?
- 2025 yilda qanday ko'nikmalar haqiqatan ham talabga ega bo'ladi?
- Soft ko'nikmalarni rivojlantirishga norasmiy, ammo strategik tarzda qanday yondashish kerak?
– Korporativ vakolatlarni o‘zgartirishda HR qanday rol o‘ynaydi?
Teglar: